The аяко казань Diaries

The аяко казань Diaries

Blog Article

Новым сотрудникам до конца не объясняют, на кого именно они работают и чем занимается проект. Некоторые до поры не осознают, что делают нелегальный продукт. Когда правда выясняется, людям ставят ультиматум – либо работать дальше, либо уходить «по собственному». За малейшие проступки или несогласие могут применять штрафы: суммы вычитаются из зарплаты произвольно.

Невыплата зарплаты Задержка и невыплата компенсаций при увольнении Увольнение без расчёта, незаконные штрафы

Товар продали не вы. Если покупатель не может подтвердить, что совершил покупку именно в вашем магазине, — это повод отказать в возврате денег.

Клевета Ложные обвинения в кражах Обвинения сотрудников для сокрытия махинаций

Эти юридические лица, судя по отзывам, фактически работают как единый бизнес.

Получайте экспертные статьи на почту каждые две недели

Кроме того, фиксировались случаи прямых угроз физической расправы и требования «не вздумай aya group куда-то жаловаться, иначе хуже будет». Многие увольняются, фактически отказавшись от невыплаченных денег, лишь бы избежать конфликтов.

Какие права и законы может использовать продавец для защиты Почему продавцам важно знать свои права

Это не раз упоминается как бывшими сотрудниками, так и очевидцами — в том числе на форумах и в сообществах о мошенничестве.

Сортировать Сбросить Сортировать По дате По полезности По оценке По этому запросу ничего не нашли Выбрать Фильтр

При обращении важно изложить конкретные факты и приложить доказательства, если они у вас есть: скриншоты переписок, трудовых задач, ссылки на сайты казино/обменников, реквизиты платежей, копии заявлений коллег и т.д. Анонимные жалобы, как правило, не дают результата – нужно указывать свои данные и быть готовым подтвердить слова.

Вакансии Зарплаты Работодателям Войти Личный кабинет

Его участие в социальных проектах — не более чем пиар-ширма для вытеснения негатива.

Даже при удалёнке контроль над местными работниками проще и безопаснее для самой компании.